Coach. Trener. Facilitator.

mail: ania.redes@gmail.com
telefon: +48 506 117 565

​

Pracuję zgodnie z zasadami International Coach Federation (ICF).

Jestem absolwentką podyplomowych studiów Coaching w Organizacji w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej w Warszawie. Posiadam certyfikat Pure Mind Coaching (I i II stopnia). Jestem w trakcie certyfikowanego program z zakresu facylitacji grupowej.

Prowadzę sesje coachingowe w języku polskim i angielskim.

 

DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE

 

Jestem specjalistką w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, z kilkuletnim doświadczeniem w międzynarodowej instytucji finansowej. Obecnie jestem związana z branżą energetyczną. Na co dzień pracuję z managerami i kadrą zarządzającą w zakresie efektywnego zarządzania personelem. Mam doświadczenie w pracy zarówno w obszarze prawa pracy, kadr jak i „miękkiego“ HR, coachingu i facylitacji.
 

Jestem absolwentką podyplomowych studiów z Prawa Pracy na Uniwersytecie Gdańskim, Zarządzania Zasobami Ludzkimi na Politechnice Gdańskiej, Coachingu w Organizacji w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej w Warszawie. Posiadam certyfikat Pure Mind Coaching (I i II stopnia).
 

Specjalizuję się głównie w prowadzeniu warsztatów rozwojowych dla kadry managerskiej średniego szczebla z obszaru motywacji, komunikacji, doskonalenia umiejętności managera-coacha.
Prowadzę sesje coachingowe w obszarze business coachingu. Pracuję głownie młodymi managerami lub osobami przygotowującymi się do tej roli
 

W pracy z zespołami wykorzystuję założenia facylitacji i coachingu zespołowego.

 

Nowym obszarem mojej pracy jest modelowanie kariery zawodowej, czyli praca z osobami chcącymi zaplanować lub zmienić swoją zawodową przyszłość.

 

Bycie trenerem jest dla mnie naturalną konsekwencją wynikającą z roli, którą pełnię zawodowo. Rozpoczynałam od warsztatów małymi grupami. Potem zaczęłam stosować narzędzia coachingowe i facylitacyjne. Staram się być nie tylko trenerem-wykładowcą, który wyłącznie przekazuje wiedzę, ale przede wszystkim wspieram grupy, z którymi pracuję, w procesie uczenia się i doświadczania. Ciekawią mnie ludzie i to w jaki sposób dokonuje się w nich zmiana i jak wygląda ich proces uczenia się. Są dla mnie inspiracją do ciągłej pracy nad własnym warsztatem trenera i coacha.