Action Learning - nauka przez działanie

Action Learning (uczenie się przez działanie) jest procesem, który umożliwia rozwój naszych umiejętności zawodowych.

Nasze życie stanowi niewyczerpane źródło możliwości i okazji do uczenia się. Action Learning jest procesem, w ramach którego w zorganizowanej grupie realizujemy indywidualne projekty lub wspólną inicjatywę. Proces obejmuje cykl sesji, wspieranych metodologicznie przez doradcę (coacha). W ramach sesji uczestnicy mają okazję podglądania innych osób, które znajdują się w podobnej ja my sytuacji – podejrzenia ich dylematów, rozterek, problemów, zobaczenia, jak sobie z nimi radzą, jak podchodzą do ich rozwiązywania.

Więcej informacji na temat metody Action Learning można przeczytać tutaj.

Kiedy uczenie się przez działanie jest użyteczne?

gdy podejmujemy nową pracę lub nieznaną dotychczas rolę
gdy stajemy przed czymś trudnym lub nowym
gdy zależy nam na rozwoju zawodowym
gdy czujemy się izolowani i „samotni”, jak np. najwyżsi managerowie
po zakończeniu kursu szkoleniowego, by utrwalić zdobytą wiedzę
w rozwiązywaniu problemów stale pojawiających się w pracy
gdy dochodzi do zmian wprowadzających elementy niepewności
gdy uczymy się nowego sposobu wykonywania pracy
gdy uczymy się pracować w warunkach zupełnie nowej kultury

OFERTA

Ze względu na specyfikę narzędzia oferta cenowa zależna jest od ustalonych warunków współpracy. Zachęcamy osoby zainteresowane skorzystaniem z Action Learning, pracowników działów HR zainteresowanych wykorzystaniem procesu do rozwoju pracowników (indywidualnych lub zespołów) do skontaktowania się z nami. Oferujemy możliwość spotkania się, przedstawienia założeń procesu oraz sposobu jego zastosowania w rzeczywistości Państwa organizacji.

Zachęcamy do śledzenia naszego profilu na Facebook-u oraz informacji na naszej stronie. Organizujemy spotkania otwarte, na których można będzie zapoznać się z procesem Action Learning przyjrzeć się możliwościom narzędzia i zorientować się w jaki sposób może on wesprzeć Państwa działania. Ponadto dostępne będą otwarte grupy Action Learning, realizujące projekty o podobnym, zdefiniowanym wcześniej charakterze.

wróć